Das Online-Wörterbuch der Wirtschaftswissenschaften
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Auszug aus den Neuzugängen
Konzept der Arbeitszufriedenheit mit 7 Faktoren und ihr Zusammenhang mit der Unternehmensleistung
Die „Arbeitszufriedenheit“ gilt als ein wichtiges Ziel arbeitswissenschaftlicher und damit unternehmerischer Gestaltungsmaßnahmen. Dabei stellt „Arbeitszufriedenheit“ nicht nur einen „Wert an sich“ (...)
Ökonomische Aspekte der Wahlbeteiligung – Das Beispiel Baden-Württemberg
2016 stehen gleich in fünf Bundesländern Landtagswahlen an. Den Anfang macht am 13. März unter anderem Baden-Württemberg. Neben dem eigentlichen Wahlergebnis wird dabei auch wieder die (...)
Branchen- und unternehmensspezifische Aspekte des Klimawandels
Auf dem Klimagipfel in Paris im Dezember 2015 hat sich die internationale Staatengemeinschaft auf ehrgeizige Ziele zur Bekämpfung des Klimawandels geeinigt. Gleichwohl wird der Klimawandel in den (...)
Sales Management im Luxussegment
Die Rolle des Sales Managers in Luxusgüterunternehmen
Die Aufgabenfelder des Sales Managers in Luxusgüterunternehmen, wie auch seine Anforderungen in diesem sensiblen Segment, unterscheiden sich wesentlich im Vergleich zu denen eines gewöhnlichen Sales (...)
Fashion marketing: Theoretical Analysis and successful practical applications
The purpose of this essay is to provide a better insight into relevant marketing activities and techniques that are undertaken within the dynamic environment of the fashion industry. While offline (...)
Zur Bewertung der Emissionshandelssysteme in Europa, den USA und Japan aus gerechtigkeitstheoretischer Perspektive
Der Emissionshandel als klimapolitisches Instrument ist weltweit in der Diskussion. Während ein globales Handelssystem nach Kopenhagen und Cancún auf absehbare Zeit unwahrscheinlich erscheint, gibt (...)
Die Erfolgsmaßstäbe in der kurzfristigen Erfolgsrechnung
Es ist eine der wichtigsten Aufgaben der Unternehmensführung die Höhe und den Realisierungszeitraum für das Erfolgsziel des Unternehmens festzulegen. Vor dem Hintergrund einer wertorientierten (...)
Individualpsychologische Grundlagen der Arbeitszufriedenheit
Die „Arbeitszufriedenheit“ gilt als ein wichtiges Ziel arbeitswissenschaftlicher und damit unternehmerischer Gestaltungsmaßnahmen. Um sie beeinflussen zu können, ist es notwendig, neben den (...)
Potenziale der Kommunikation ambulanter Pflegedienste in sozialen Medien
Stand und Entwicklungsperspektiven
Am Lehrstuhl für Marketing und Handel der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg wurde im Jahr 2013 eine Online-Umfrage bei 144 privaten Anbietern ambulanter Pflegedienstleistungen aus ganz (...)
Erwartungshypothese, Marktmeinung und risikoadjustierte Terminzinsen
Die sogenannte Marktmeinungsinterpretation der impliziten Terminzinsen hat sich in den letzten Jahren zu einer Art „best practice“ der Profession entwickelt. Trotzdem gibt es nach wie vor große (...)