Prof. Dr. Heike Nolte

High Performance Work Systems: Overview and Discussion

High Performance Work Systems are generally considered to have a positive impact on workers' well-being. But is this actually the case? This article...

Unternehmensorganisation und Informationstechnologie

„Gibt es Parallelen zwischen der Entwicklung der Informationstechnologie und der Organisationslehre?“ lautet die zentrale Fragestellung dieses...

Das Dilemma hybrider Organisationsformen.

Eine Analyse zu den Chancen und Risiken hybrider Organisationsformen aus ressourcenorientierter Sicht

Die Bedeutung hybrider Organisationsformen nimmt weiterhin zu. Eine gemeinsame Nutzung von Ressourcen durch zumindest formal unabhängige Unternehmen...

Die Ressource Managementbildung

Das Ziel dieses Artikels ist es, die Grundlagen der Ressource Managementbildung darzulegen und ihre Bedeutung für einen Wettbewerbwerbsvorteil...

Ein ressourcenorientiertes Portfolio: Der Würfel des strategischen Vermögens

Unternehmen können Wettbewerbsvorteile auf längere Sicht nur dann erwarten, wenn sie ihre Wettbewerbsstrategie auf Ressourcen aufbauen, über die...

„Personal“-Führung in Unternehmensnetzwerken

Der Artikel verfolgt das Ziel, die organisationalen Rahmenbedingungen für eine unternehmensübergreifende „Personal“-Führung und daraus...

Kulturaspekte internationaler Unternehmensführung

Das Ziel dieses Artikels ist die Vermittlung von Grundlagen zu Kulturaspekten inter-nationaler Unternehmensführung. Dabei werden insbesondere...