| Der demografische Wandel |
| Der Artikel beleuchtet zunächst die Ausgangslage für Wirtschaft und Arbeitswelt vor dem Hintergrund einer kontinuierlich alternden Bevölkerung. Der Fokus wird anschließend auf die Folgen des (...) |
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| Das Konzept Employability Management |
| Der Artikel „Das Konzept Employability Management“ zeigt auf, wie Employability im Unternehmen gefordert und gefördert werden kann. In einem ersten Schritt werden Konzeption und Grundsätze des (...) |
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| Employability im Fokus |
| Der Artikel „Employability im Fokus“ stellt zunächst die Ausgangslage dar, in der sich die Arbeitswelt derzeit befindet und zeigt auf, welcher Kompetenzen und Fähigkeiten es bedarf, um den damit (...) |
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| Wandel in der Arbeitswelt |
| Der Artikel „Wandel in der Arbeitswelt“ zeigt auf, welche Trends und Herausforderungen die Arbeitswelt in den kommenden 10 Jahren bestimmen werden. Dabei werden
- ökonomische Trends,
- (...) |
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| Die demografische Herausforderung |
| - Zahlen, Daten, Fakten - |
| Bereits seit einiger Zeit findet sich der demografische Wandel immer häufiger in den Medien. Dennoch ist die Zahl der Unternehmensverantwortlichen, die die fortschreitende Schrumpfung und Alterung (...) |
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| Electronic Mobility |
| Die Arbeitswelten der Informations- und Wissensgesellschaft befinden sich bereits seit längerer Zeit im Wandel, wodurch sich auch die Rahmenbedingungen der bisherigen Arbeitswelten signifikant (...) |
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| Wissensbilanz |
| 8 Schritte zur Erstellung einer Wissensbilanz |
| Zur Erfassung und Bewertung des immateriellen Vermögens im Unternehmen, das zwar nicht greifbar ist, jedoch erheblich zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt, eignen sich Wissensbilanzen. Sie zeigen die (...) |
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| Management von erfolgskritischem Wissen |
| Um der Bedeutung von Wissen als einem wesentlichen Faktor im Wettbewerb gerecht zu werden, werden derzeit in vielen Unternehmen einzelne Maßnahmen entwickelt und umgesetzt. Zu Aufbau, Pflege und (...) |
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| Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
| Auch ein Thema für kleine und mittelständische Unternehmen? |
| In der gesellschaftlichen und politischen Diskussion nimmt das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ derzeit einen breiten Raum ein, und auch Unternehmen tragen ihre familienorientierten (...) |
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| Managing Employability |
| Employability ist die Fähigkeit, fachliche, soziale und methodische Kompetenzen unter sich wandelnden Rahmenbedingungen zielgerichtet und eigenverantwortlich anzupassen und einzusetzen, um eine (...) |
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| Employability in der betrieblichen Praxis |
| In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability oder zu Deutsch Beschäftigungsfähigkeit eine immer zentralere Rolle ein. Für den Einzelnen wird sie zum ‚Sicherungsanker’, der ihn zu (...) |
