Management/Organisation

High Performance Work Systems: Overview and Discussion

High Performance Work Systems are generally considered to have a positive impact on workers' well-being. But is this actually the case? This article...

Kompetenzentwicklung zur nachhaltigen Strategierealisierung

Für Unternehmen, die drastische Umbruchsituationen erfolgreich bewerkstelligen, ist die Fähigkeit zur Umsetzung einer strategischen Neuorientierung...

MESSUNG VON KAUSALMODELLEN

Ein Methodenvergleich

Das multivariate Analyseverfahren der Kausalanalyse gewinnt zunehmend an Bedeutung für die Untersuchungkomplexer betriebswirtschaftlicher...

Unternehmensorganisation und Informationstechnologie

„Gibt es Parallelen zwischen der Entwicklung der Informationstechnologie und der Organisationslehre?“ lautet die zentrale Fragestellung dieses...

Innovation durch Musterbruch - Plädoyer für eine leise Management-Revolution

Die Sicherstellung einer nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit bedingt kontinuierlich Innovationen. Durch Arbeit am System, d.h. die Anpassung von...

Das Dilemma hybrider Organisationsformen.

Eine Analyse zu den Chancen und Risiken hybrider Organisationsformen aus ressourcenorientierter Sicht

Die Bedeutung hybrider Organisationsformen nimmt weiterhin zu. Eine gemeinsame Nutzung von Ressourcen durch zumindest formal unabhängige Unternehmen...

Der schwere Weg von der Organisationstheorie zum Organisationsdesign

Die Ausdifferenzierung von organisationstheoretischen Paradigmen hat zu einem Auseinanderdriften von theoretischer und gestaltungsbezogener Literatur...

YES, MANAGERS SHOULD BE PAID LIKE BUREAUCRATS

Corporate scandals, reflected in excessive management compensation and fraudulent accounts, cause considerable damage. Agency theory’s insistence...

Simple Focus Management

Einfachheit & Fokussierung – vernachlässigte Tugenden für profitables Wachstum

Einfachheit und Fokussierung sind vernachlässigte Tugenden, die große ungenutzte Erfolgspotenziale eröffnen - für profitables Wachstum und...

WETTBEWERB IM LOKALEN TELEKOMMUNIKATIONSMARKT

Eine empirische Untersuchung

Die Zielsetzung der vorliegenden Untersuchung ist die Analyse der Wettbewerbsstrategien im lokalen Telekommunikationsmarkt. Es wurden Unternehmen in...

Mit der integrierten Unternehmensführung zu Spitzenleistungen

Unternehmensführung ist in einer Zeit rascher Veränderung nicht immer einfach und der Wunsch nach Rezepten ist deshalb verständlich. Aber die...

Von den besten Lösungen profitieren

Im Vergleich zu Konzernen fehlen dem Mittelstand oftmals die Werkzeuge, innerbetriebliche Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Professor Rolf...

Mit den Besten lernen durch Benchmarking

Kürzlich wurde einer der Pioniere des Benchmarketing in Deutschland, Professor Dr. Rolf Pfeiffer von der Export-Akademie in Reutlingen, von einem...

Simple Value Maximization mit dem 3PS-Modell

Wie entsteht großer (Unternehmens-)Erfolg?

Wie entsteht großer (Unternehmens-) Erfolg? Wie wird der Unternehmenswert maximiert? Das sind spannende Fragen. Auf die hätte jeder Unternehmer und...

Kulturaspekte internationaler Unternehmensführung

Das Ziel dieses Artikels ist die Vermittlung von Grundlagen zu Kulturaspekten inter-nationaler Unternehmensführung. Dabei werden insbesondere...

Die Findung des besten Unternehmens in einem Benchmarking-Wettbewerb

Eine abschließende gemeinsame Sitzung des Auditierungsteams mit Diskussion und (Mehrheits-)Abstimmung legt den Gewinner des IBFA-Preises (eine...

Bedeutung der interkulturellen Kommunikation in globalen Märkten

Der Artikel lenkt das Augenmerk auf typische Fallen der Kommunikation und Zusammenarbeit, wenn Manager aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit...

Führungskultur in internationalen Konzernen

Für internationale Konzerne ist es heutzutage unabdingbar, eine einheiltiche Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren. Dies gelingt aber nur,...

CORPORATE GOVERNANCE FOR CROOKS?

THE CASE FOR CORPORATE VIRTUE

Corporate scandals are reflected in excessive top management compensation and fraudulent accounts. These scandals cause an enormous amount of damage,...

Motivation, Knowledge Transfer, and Organizational Forms

Employees are motivated intrinsically as well as extrinsically. Intrinsic motivation is crucial when tacit knowledge in and between teams must be...

Open Source software development – just another case of collective invention?

Open Source software projects are examples of an innovation and organization model, which relies neither on the price system nor on formal...

Organisation und Geschlecht – Eine Netzwerkperspektive

Welche Netzwerkstruktur fördert die Karrieremobilität?

Die Situation von Frauen und Männern hat heute in vielen Bereichen der Arbeitswelt eine Angleichung der Chancen erfahren (Wirth 2001). Frauen...

Erfolg durch Strategie

Strategische Unternehmensführung als Erfolgsfaktor im Mittelstand

Zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolges kommt es heute verstärkt auf die Fähigkeit der Unternehmen an, sich einem rasant ändernden...

GÜTEMAßE FÜR DEN PARTIAL LEAST SQUARES-ANSATZ ZUR BESTIMMUNG VON KAUSALMODELLEN

Mit dem Partial Squares-Verfahren existiert neben der Kovarianzstrukturanalyse eine weitere Methode zur Messung von Kausalmodellen. Dabei handelt es...

Conjoint-Analyse: Entwicklung der Teilnutzenwerte bei Variation der Eigenschaftszahl

Eine empirische Untersuchung am Beispiel von DVD-Playern und Laptops

Die Conjoint-Analyse ist ein Instrument der Präferenzmessung, das beispielsweise bei der Konzeption neuer Produkte eingesetzt wird. Angesichts des...

STUDIE ZUR MITARBEITERZUFRIEDENHEIT IN CALL CENTERN

Eine empirische Untersuchung - Abschlussbericht

Vorwort Das Institut für Industriebetriebslehre und Organisation der Universität Hamburg hat im Winter 2002/2003 eine Studie zur...

Der Erfolg von Nachhaltigkeitsmanagement

Der Aktienmarkt honoriert bei langfristig steigenden Kursen ein nachhaltiges Management mit überdurchschnittlich positiver Kursentwicklung. Bei...

BEITRAG VON KOOPERATIONEN ZUM UNTERNEHMENSERFOLG

Vor dem Hintergrund eines sich dynamisch wandelnden Wettbewerbs und der zunehmenden Fokussierung auf die unternehmerischen Kernkompetenzen rücken...

WETTBEWERB IM LOKALEN TELEKOMMUNIKATIONSMARKT 2002

Eine empirische Untersuchung

1 Zielsetzung der vorliegenden Untersuchung ist die Analyse der Wettbewerbsstrategien im lokalen Telekommunikationsmarkt. Es wurden schriftlich...

Standort Norddeutschland

Eine empirische Untersuchung

Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass die Standortqualität der Metropolregion Hamburg aus Sicht der befragten Handels- und...

STUDIE ZUR QUALITÄT VON BERATUNGSGESELLSCHAFTEN

Angesichts der zunehmenden Bedeutung von Beratungsleistungen im Industrie- und Dienstleistungssektor, wurde vom Institut für Industriebetriebslehre...

STUDIE ZUM SHAREHOLDER VALUE IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN

Die größten deutschen Unternehmen haben sich grundsätzlich dem in den neunziger Jahren intensiv diskutierten Konzept des Shareholder-Value...

DAS JAHR 2000 PROBLEM IN MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN

Die untersuchten Unternehmen sehen dem Jahreswechsel 1999/2000 und dem damit verbundenen „Jahr 2000 Problem“ mit großer Mehrheit ausgesprochen...

BUSINESS PROCESS REENGINEERING IN DEUTSCHEN UNTERNEHMEN

Eine empirische Untersuchung

Die Organisationsstrukturen der deutschen Unternehmen haben sich in den letzten 2 Jahren deutlich in Richtung einer verstärkten Kunden- und...

Shareholders should welcome employees as directors

The most influential theory of corporate governance, principal agency theory, does not take into consideration that the key task of modern...