Kündigungsschutzprozess

Betriebswirtschaftslehre

Das Nachschieben von Gründen im Kündigungsschutzprozess

Erlangt der Arbeitgeber nach dem Ausspruch einer Kündigung Kenntnis von weiteren kündigungsrelevanten Sachverhalten wird er versuchen, diese in den...

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Betriebswirtschaftslehre

Anhörung des Betriebsrats zur Verdachtskündigung schließt wirksame Tatkündigung nicht aus

Die Mitteilung der Kündigungsgründe an den Betriebsrat muss zwingend vor dem Ausspruch der Kündigung erfolgen, d. h. bevor das...

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