Schlagwort: Leistungscontrolling
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Ist eine leistungsbezogene Bezahlung immer sinnvoll?
Prinzipielles am Beispiel der W-Besoldung
Eine leistungsbezogene Entlohnung ist alles andere als immer wünschenswert. Am Beispiel der Besoldung von Hochschullehrern wird gezeigt, dass die Durchführung aus prinzipiellen Gründen unmöglich ist, (...)